จากการประชุมแผนการดำเนินโครงการ “การพัฒนาศักยภาพนักวิจัยรุ่นใหม่ผ่าน Multi Mentoring System” จัดโดยสำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย (สกว.) และสำนักงานคณะกรรมการการอุดมศึกษา (สกอ.) ศ.นพ.สุทธิพันธ์ จิตพิมลมาศ ผอ.สกว. กล่าวว่า สกว. และ สกอ.ต้องการแก้ไขปัญหาความล่าช้าของโครงการวิจัยของอาจารย์รุ่นใหม่และทุนส่งเสริมนักวิจัยรุ่นใหม่ ที่ สกว. และ สกอ. ให้การสนับสนุน โดยจัดให้มีระบบนักวิจัยพี่เลี้ยงเป็นกลไกในการพัฒนาศักยภาพนักวิจัยรุ่นใหม่ ซึ่งเป็นนักวิจัยผู้มีวัยวุฒิและประสบการณ์ทำงานวิจัย เป็นผู้ถ่ายทอดความรู้ เทคนิคการทำงานวิจัย ให้คำปรึกษาและแนะนำ ให้กำลังใจ ช่วยแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นอย่างใกล้ชิด
ด้าน ศ.ดร.สมปอง คล้ายหนองสรวง ผอ.ฝ่ายวิชาการ สกว. กล่าวว่า นักวิจัยรุ่นใหม่มักประสบปัญหา เช่น ภาระงานสอนและบริการวิชาการค่อนข้างมาก ไม่มีเวลาทำวิจัย เครื่องมือในการทำวิจัยไม่เพียงพอ บทความวิชาการถูกปฏิเสธจากวารสารนานาชาติ ขาดประสบการณ์ในการทำวิจัย ไม่มีเครือข่าย ไม่ได้ทำงานวิจัยในด้านที่ถนัด ไม่มีแรงบันดาลใจในการทำวิจัย ดังนั้นระบบนักวิจัยพี่เลี้ยงจะช่วยสร้างความมั่นใจให้นักวิจัยรุ่นใหม่
นายพันธุ์เพิ่มศักดิ์ อารุณี ผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านพัฒนาทรัพยากรบุคคล สกอ. กล่าวว่า สกอ.จัดทำร่างแผนกลยุทธ์การพัฒนาบุคลากรวิจัยและนวัตกรรม ระยะ 20 ปี (พ.ศ.2560-2575) แบ่งเป็น 3 กลยุทธ์ ได้แก่ 1.ขับเคลื่อนเศรษฐกิจนวัตกรรมด้วยบุคลากรวิจัยและนวัตกรรมระดับหัวรถจักร 2.พัฒนาต่อยอดเทคโนโลยีรองรับการผลิต บริการ สังคม และชุมชน ด้วยบุคลากรวิจัยและนวัตกรรมคุณภาพสูง 3.เตรียมความพร้อมเข้าสู่เศรษฐกิจฐานความรู้.