ผู้ช่วย รมต.สำนักนายก เปิดหลักสูตรการสร้างกระบวนการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่รัฐบาลดิจิทัล ย้ำการพัฒนาบุคลากรภาครัฐ หัวใจสำคัญขับเคลื่อน เพื่อมีความทันสมัย รวดเร็ว โปร่งใส และมีประสิทธิภาพ
เมื่อวันที่ 17 มี.ค. 67 นายวราวุธ ยันต์เจริญ กรรมการผู้ช่วยรัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี เป็นผู้แทน ดร.พวงเพ็ชร ชุนละเอียด รัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี กล่าวเปิดและปาฐกถาพิเศษ ในพิธีเปิดการฝึกอบรมหลักสูตรการสร้างกระบวนการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่รัฐบาลดิจิทัล รุ่นที่ 5 (Digital Transformation Program: DTP#5) โดยมี นางไอรดา เหลืองวิไล รองผู้อำนวยการ รักษาการแทนผู้อำนวยการสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล พร้อมคณะผู้แทนจากองค์กรภาครัฐที่เข้ารับการอบรม เข้าร่วม
นายวราวุธ กล่าวว่า นายเศรษฐา ทวีสิน นายกรัฐมนตรี และรัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลัง มีการแถลงนโยบายรัฐบาลต่อรัฐสภา เมื่อวันจันทร์ที่ 11 กันยายน 2566 ที่ผ่านมา โดยระบุว่ามีหลายนโยบายที่เกี่ยวข้องกับการขับเคลื่อนประเทศด้วยดิจิทัล ดังเห็นได้จากการขับเคลื่อนเศรษฐกิจ การเมือง สังคม และสิ่งแวดล้อม ด้วยการนำข้อมูลที่แม่นยำและทันสมัยมาประยุกต์ใช้ ประกอบกับ ดร.พวงเพ็ชร ชุนละเอียด รัฐมนตรีประจำสำนักนายกรัฐมนตรี ซึ่งกำกับดูแลสำนักงานพัฒนารัฐบาลดิจิทัล (สพร.) หรือ DGA ได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาบุคลากร โดยต้องการพลิกโฉมการบริหารงานภาครัฐให้มีความทันสมัย รวดเร็ว โปร่งใส และมีประสิทธิภาพ ซึ่งเป็นสิ่งสำคัญที่รัฐบาลมุ่งมั่น ตั้งใจ เพื่อให้มีการพัฒนาสู่การเป็นรัฐบาลยุคใหม่ อำนวยความสะดวกแก่ประชาชน หลักสูตรนี้จะช่วยให้ผู้เข้ารับการอบรมได้ทราบถึงสถานการณ์ การเปลี่ยนแปลงในโลกยุคดิจิทัลทั้งในและต่างประเทศ นโยบายสำคัญในการขับเคลื่อนรัฐบาลดิจิทัลของรัฐบาล ซึ่งจะนำพาองค์กรภาครัฐให้เปลี่ยนผ่านสู่รัฐบาลดิจิทัล ตามเป้าประสงค์ที่รัฐบาลตั้งใจไว้ รวมถึงได้เรียนรู้การใช้เครื่องมือ เพื่อการปรับเปลี่ยนกระบวนงาน วิธีการให้บริการไปสู่บริการดิจิทัลที่ง่ายขึ้น
...
ด้าน นางไอรดา กล่าวว่า หลักสูตรการสร้างกระบวนการเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่รัฐบาลดิจิทัล รุ่นที่ 5 (Digital Transformation Program: DTP#5) จัดขึ้นโดย สถาบันพัฒนาบุคลากรภาครัฐด้านดิจิทัล หรือ สถาบัน TDGA โดยจะช่วยให้ผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานภาครัฐที่มีบทบาทหน้าที่สำคัญในการปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงานขององค์กรให้เป็นวิธีการทางดิจิทัล ได้เรียนรู้ เข้าใจเทคโนโลยี และการเปลี่ยนแปลงต่างๆ ที่เกิดขึ้นในยุคดิจิทัลนี้
รวมถึงสิ่งที่หน่วยงานภาครัฐจำเป็นต้องปรับเปลี่ยนตามบริบทของการเปลี่ยนแปลงดังกล่าว ตลอดจนสามารถประยุกต์ใช้เทคโนโลยี และเครื่องมือต่างๆ โดยมีความสอดคล้องกับสถานการณ์ หรือการเปลี่ยนแปลงจากปัจจัยต่างๆ เช่น ทิศทาง นโยบายรัฐบาล หรือกฎหมายดิจิทัลที่เกี่ยวข้อง เป็นต้น ซึ่งมีผู้เข้ารับการอบรม จำนวน 24 ท่าน โดยมีระยะเวลาการฝึกอบรมประมาณ 4 เดือน ระหว่างวันที่ 15 มีนาคม ถึงวันที่ 5 กรกฎาคม 2567 ประกอบด้วย กิจกรรมการอบรมจำนวน 27 ครั้ง และกิจกรรมศึกษาดูงานในประเทศ และต่างประเทศจำนวน 2 ครั้ง
