ครึ่งหลังของเดือนธันวาคมทุกๆ ปีสังคมไทยต่างวุ่นๆอยู่กับการมอบของขวัญปีใหม่ให้แก่ผู้ที่เคารพนับถือ โดยสังคมราชการนั้นมีทั้งเป็นฝ่ายให้และเป็นฝ่ายรับ
ถึงแม้ว่าจะมีระเบียบกฎเกณฑ์การให้การรับของขวัญอยู่บ้างแล้วถึงมูลค่าและความเหมาะสมแต่ก็มิได้ถือปฏิบัติกันอย่างเคร่งครัดจริงจังนัก
ดังนั้น จึงมีการย้ำเตือนกันอยู่ทุกปีในหน่วยราชการต่างๆ โดยตัวอย่างการย้ำเตือนดังกล่าวปีนี้เป็นของ นายสุทธิ สุโกศล ปลัดกระทรวงแรงงาน ที่ออกมาเป็น ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงแรงงานเรื่องนโยบายการให้และการรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด พุทธศักราช 2563 ซึ่งมีใจความว่า
เนื่องในโอกาสใกล้ถึงเทศกาลวันขึ้นปีใหม่ พุทธศักราช 2563 รวมทั้งเทศกาลและโอกาสสำคัญต่างๆ ซึ่งถือเป็นประเพณีนิยมที่จะมีการจัดหาของขวัญให้แก่ข้าราชการชั้นผู้ใหญ่ ผู้บังคับบัญชาหรือเจ้าหน้าที่ผู้ให้บริการตามภารกิจหน้าที่ราชการ โดยในบางครั้งอาจมีการเรี่ยไรเพื่อจัดหาของขวัญดังกล่าว ทั้งยังเป็นช่องทางให้เกิดการประพฤติมิชอบในวงราชการ
ตามมติคณะรัฐมนตรี เมื่อวันที่ 7 มกราคม 2540 เห็นชอบเรื่องการให้ของขวัญแก่ข้าราชการชั้นผู้ใหญ่หรือผู้บังคับบัญชา โดยให้ถือปฏิบัติว่าข้าราชการชั้นผู้น้อยพึงงดการให้ของขวัญแก่ข้าราชการชั้นผู้ใหญ่ ผู้บังคับบัญชาทุกระดับ หรือสมาชิกในครอบครัวของข้าราชการชั้นผู้ใหญ่ เพื่อเสริมสร้างค่านิยมในการประหยัด และสร้างทัศนคติที่ถูกต้องโดยให้ผู้บริหารและผู้บังคับบัญชาทุกระดับต้องดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดี พร้อมทั้งกำชับดูแลข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัดให้ประพฤติปฏิบัติตนอย่างถูกต้อง
สำนักงานปลัดกระทรวงแรงงาน จึงกำหนดนโยบายการให้และการรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ให้ข้าราชการและเจ้าหน้าที่ทุกท่านทราบและถือปฏิบัติ ดังนี้
...
1.ไม่เรียกรับ หรือยอมจะรับ หรือยอมให้ผู้อื่นเรียกรับ หรือยอมจะรับซึ่งของขวัญแทนตนหรือญาติของตน ไม่ว่าก่อนหรือหลังดำรงตำแหน่งหรือปฏิบัติหน้าที่ ไม่ว่าจะเกี่ยวข้องหรือไม่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่หรือไม่ก็ตาม เว้นแต่เป็นการให้โดยธรรมจรรยา หรือเป็นการให้ตามประเพณี หรือให้แก่บุคคลทั่วไป
2.ไม่ให้หรือไม่รับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใด นอกเหนือจากทรัพย์สินหรือประโยชน์อันควรได้ตามกฎหมายหรือข้อบังคับที่ออกโดยอาศัยอำนาจตามกฎหมาย
3.ไม่ยินยอมหรือรู้เห็นเป็นใจให้บุคคลในครอบครัว ให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดกับผู้ที่มีความเกี่ยวข้องในการปฏิบัติหน้าที่
4.ไม่เรี่ยไรเงินหรือทรัพย์สินในหมู่ผู้ปฏิบัติงานเพื่อมอบให้หรือรับของขวัญ ของที่ระลึก ของกำนัล หรือประโยชน์อื่นใด
5.ควรใช้บัตรหรือสมุดลงนามสำหรับการอวยพรหรือแสดงความยินดีแทนการให้ของขวัญหรืออวยพรในสื่อสังคมออนไลน์แทนการให้ของขวัญ
6.กรณีจำเป็นต้องให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาหรือตามปกติประเพณีนิยมหรือเพื่อรักษาไมตรี มิตรภาพ ความสัมพันธ์อันดีระหว่างบุคคล ก่อนการให้หรือรับต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ปฏิบัติตามกฎหมายหรือกฎเกณฑ์ที่เกี่ยวข้องแล้ว โดยรายงานการรับของขวัญให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ทั้งนี้ ให้พึงระวังการตีราคาหรือมูลค่าของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดต่ำกว่าความเป็นจริง
จึงประกาศมาเพื่อทราบและถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัดโดยทั่วกัน
ประกาศนี้ออกมาตั้งแต่วันที่ 13 พฤศจิกายน พ.ศ.2562 เข้าใจว่าข้าราชการกระทรวงแรงงานคงรับทราบทั่วกันแล้ว
สำหรับข้าราชการกระทรวงอื่นไม่ว่าจะมีประกาศหรือไม่มีประกาศทำนองนี้ก็ตาม ก็ควรจะยึดถือปฏิบัติตามแนวทางเดียวกันเพราะนี่คือมาตรฐานหนึ่งของจริยธรรมข้าราชการ.
“ซี.12”