รัฐบาลจีนเห็นชอบแผนเลื่อนการเกษียณอายุออกไปแบบค่อยเป็นค่อยไป เพื่อช่วยชะลอการลดลงของแรงงาน โดยนับเป็นการปรับเพิ่มอายุเกษียณเป็นครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2521
วันที่ 13 กันยายน 2567 เว็บไซต์ข่าวไชน่า เดลี่ รายงานว่า ที่ประชุมสมาชิกสภานิติบัญญัติของจีนได้รับรองมติการปรับเพิ่มอายุเกษียณตามกฎหมายของประเทศ ซึ่งถือเป็นการแก้ไขครั้งแรกนับตั้งแต่ปี 2521 เพื่อช่วยชะลอการลดลงของแรงงาน ปัจจัยหนึ่งที่ส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจจีน
รายงานข่าวระบุว่า ในช่วง 15 ปีข้างหน้า อายุเกษียณตามกฎหมายสำหรับผู้ชายจะเพิ่มขึ้นจาก 60 ปี เป็น 63 ปี และส่วนอายุเกษียณตามกฎหมายสำหรับเจ้าหน้าที่หญิงและแรงงานหญิงจะเพิ่มจาก 55 ปี เป็น 58 ปี โดยการเปลี่ยนแปลงนี้จะมีผลบังคับใช้ในวันที่ 1 มกราคม 2568
โดยจำนวนปีขั้นต่ำของการจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญขั้นพื้นฐานเพื่อรับเงินช่วยเหลือรายเดือนจะเพิ่มขึ้นจาก 15 เป็น 20 ปี โดยเพิ่มขึ้น 6 เดือนต่อปี เริ่มต้นปี 2573 ขณะเดียวกันจะอนุญาตประชาชนเกษียณอายุโดยสมัครใจก่อนกำหนดไม่เกิน 3 ปี หลังจากจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญครบจำนวนปีขั้นต่ำ แต่ไม่อนุญาตให้เกษียณอายุเร็วกว่าอายุตามกฎหมายเดิม
ทั้งนี้ ทางการจีนคาดว่าผู้ที่มีอายุ 65 ปีขึ้นไปจะคิดเป็น 30% ของประชากรทั้งหมดภายในปี 2578 เพิ่มขึ้นจากตัวเลข 14.2% ในปี 2564.