ไบต์แดนซ์ (ByteDance) เจ้าของแพลตฟอร์มติ๊กต่อก (TikTok) เลิกจ้างพนักงานหลายร้อยคนในประเทศจีน ที่ทำงานในส่วนงานแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย ที่ชื่อว่า โต่วอิน (Douyin) หรือ TikTok เวอร์ชันจีน
ข่าวนี้ South China Morning Post ได้รายงานไว้ เมื่อวันที่ 3 ม.ค. 2566 และมีสื่อต่างชาติหลายสำนักรายงานต่อ โดยระบุที่มาของข้อมูลนี้ว่ามาจากแหล่งข่าวสองแหล่งในบริษัท แต่ยังไม่มีคำชี้แจงอย่างเป็นทางการจาก ByteDance
จำนวนพนักงานที่ถูกเลิกจ้างเมื่อสิ้นปี 2565 ที่ผ่านมา ยังไม่ได้ระบุจำนวนชัดเจนว่ากี่คน มีเพียงข้อมูลที่ระบุว่าเป็นหลักร้อยคน คิดเป็นเปอร์เซ็นต์แล้วถือว่าไม่สูงมากนัก เมื่อเปรียบเทียบกับจำนวนพนักงานทั่วโลกที่มีมากกว่า 1 แสนคน โดยพนักงานที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับการชดเชยตามสิทธิ์ ที่ขึ้นอยู่กับจำนวนปีที่ทำงานมา บวกเงินเดือนอีกหนึ่งเดือน
ที่ผ่านมา TikTok ซึ่งเป็นแอปพลิเคชันโซเชียลมีเดียวิดีโอที่ประสบความสำเร็จอย่างสูง มีผู้ใช้งานประจำทุกเดือนทั่วโลกถึง 1 พันล้านคน เฉพาะในไทย มีถึงเกือบ 40 ล้านคน เมื่อปี 2565 การเติบโตของ TikTok ทำให้มีพนักงานเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องทั่วโลก แต่การแข่งขันสูงในธุรกิจโซเชียลมีเดีย ทำให้พนักงานต้องมีผลงาน หากใครผลงานต่ำกว่าเป้าหมายที่กำหนดไว้ ก็ต้องถูกพิจารณา
นอกจากการคาดหวังผลงานของพนักงานแล้ว ปัญหาเศรษฐกิจทั่วโลกชะลอตัว ก็ทำให้บริษัทต่างๆ แม้แต่บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ ก็ต้องบริหารต้นทุนการจ้างพนักงาน ลดค่าใช้จ่ายมากที่สุด นอกจาก TikTok แล้ว ก่อนหน้านี้บริษัทเทคโนโลยียักษ์ใหญ่ของจีนอย่าง อาลีบาบา (Alibaba Group) ก็เลิกจ้างพนักงานหลักพันคน เมื่อสิ้นปี 2565 ที่ผ่านมา