ผศ.ดร.ศุภชัย ศรีสุชาติ ผอ.สถาบันเสริมศึกษาและทรัพยากรมนุษย์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ (มธ.) กล่าวบรรยายเรื่อง “รูปแบบการจ้างงานที่เหมาะสมกับผู้สูงอายุ” ในการประชุมเชิงปฏิบัติการส่งเสริมความร่วมมือประชารัฐเพื่อการพัฒนาศักยภาพผู้สูงอายุ จัดโดยกรมกิจการผู้สูงอายุ (ผส.) ว่า ผู้สูงอายุไทยประมาณ 11 ล้านคน ที่มีหลักประกันมั่นคงคือ มีงานทำและมีรายได้เพื่อการดูแลตนเองมีอยู่เพียง 4 ล้านคนเท่านั้น แยกเป็นผู้ที่ทำงานอยู่ในระบบ 4.77 แสนคน และนอกระบบ 3.59 ล้านคน ยังมีถึง 6-7 ล้านคนที่ยังไม่มีงานทำ ภาครัฐจึงพยายามส่งเสริมให้ผู้สูงอายุมีงานทำมากขึ้นเพื่อลดการพึ่งพิง โดยจูงใจให้ภาคเอกชนเข้ามาร่วมในรูปแบบประชารัฐ และเร็วๆนี้ คณะกรรมการค่าจ้างแรงงานจะประกาศอัตราค่าจ้างงานผู้สูงอายุรายชั่วโมง พร้อมกับคำแนะนำถึงวิชาชีพที่ผู้สูงอายุควรทำและไม่ควรทำ เป็นการเปิดช่องและจูงใจให้ภาคเอกชน สถานประกอบการสามารถจ้างงานผู้สูงอายุเป็นรายชั่วโมงได้ ทั้งนี้ การจ้างงานผู้สูงอายุมีข้อดีกว่าแรงงานต่างด้าวในเรื่องของการสื่อสาร ทักษะความชำนาญ รวมถึงความรับผิดชอบงาน
ผศ.ดร.ศุภชัยกล่าวด้วยว่า การสนับสนุนภาคเอกชนจ้างงานในผู้สูงอายุมากขึ้น อาจจะใช้มาตรการจูงใจด้านภาษี และเงินทุนสนับสนุนการปรับสภาพแวดล้อมสถานประกอบการให้เหมาะสมกับแรงงานวัยต่างๆ อีกสิ่งสำคัญคือการสร้างความรู้ความเข้าใจและทัศนคติที่ถูกต้องในด้านการทำงานของผู้สูงอายุ ควรมีหลักสูตรเกี่ยวกับการอยู่ร่วมกันในสังคมผู้สูงอายุ.