บิ๊กเทครีดประสิทธิภาพตั้งแต่ต้นปี Microsoft - Meta ปลดพนักงาน Performance ต่ำ รวมกว่า 5,800 คน
Date Time: 15 ม.ค. 2568 16:15 น.
“Summary“
- บิ๊กเทคเริ่มต้นปี 2025 ด้วยการปรับโครงสร้างองค์กร โดย Meta ประกาศเลิกจ้างพนักงาน 5% (ประมาณ 3,600 คน) เน้นกลุ่มที่มีประสิทธิภาพต่ำ Microsoft วางแผนระงับการจ้างงานในส่วนธุรกิจที่ปรึกษาในสหรัฐฯ และเลิกจ้างพนักงานน้อยกว่า 1% ซึ่งเน้นกลุ่มที่มีผลงานต่ำกว่ามาตรฐานเช่นเดียวกัน
Latest
ภายในสองสัปดาห์แรกของปี ดูเหมือนบิ๊กเทคกำลังวางแผนรีดประสิทธิภาพองค์กรอย่างแข็งขันเพื่อเตรียมธุรกิจให้พร้อมรับความท้าทายและการแข่งขันที่จะเข้มข้นขึ้นในปีนี้
Meta
Meta บริษัทแม่ Facebook และ Instagram ได้ประกาศแผนเลิกจ้างพนักงานราว 5% หรือประมาณ 3,600 คน จาก 72,000 คนอ้างอิงจากรายงานไตรมาส โดยเน้นไปที่กลุ่มพนักงานที่มี Performance ต่ำที่สุด เพื่อเตรียมพร้อมองค์กรในการมุ่งสู่แผนธุรกิจที่ท้าทายยิ่งขึ้นในปีนี้
Mark Zuckerberg ซีอีโอเปิดเผยว่า 2025 จะเป็นปีที่เข้มข้นขึ้น โดยระบุว่า Meta กำลังดำเนินการสร้างเทคโนโลยีที่สำคัญที่สุดในโลก บริษัทกำลังมุ่งเน้นไปที่การแข่งขันด้าน AI, Smart Glasses และอนาคตของ Social Media การตัดสินใจในครั้งนี้เพื่อที่จะยกระดับมาตรฐานการจัดการประสิทธิภาพองค์กรเพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทจะมีคนดีที่สุดในทีม
ทั้งนี้การเลิกจ้างพนักงานตามประสิทธิภาพการทำงานมีจุดมุ่งหมายเพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทมี "บุคลากรที่มีความสามารถมากที่สุด" และสามารถ "ดึงดูดพนักงานใหม่เข้ามา" ซึ่งแตกต่างจากครั้งก่อนที่การเลิกจ้างพนักงานกว่าหมื่นเป็นไปตามแผนรัดเข็มขัดลดค่าใช้จ่าย
การเลิกจ้างครั้งนี้ถือเป็นการเลิกจ้างครั้งใหญ่ที่สุดของ Meta นับตั้งแต่บริษัทเลิกจ้างพนักงาน 21,000 คน หรือเกือบหนึ่งในสี่ของพนักงานทั้งหมดในปี 2022 และ 2023 สำหรับพนักงานที่ได้รับผลกระทบจากการเลิกจ้างในครั้งนี้จะได้รับแจ้งภายในวันที่ 10 กุมภาพันธ์ และได้รับเงินชดเชยตามที่บริษัทได้แจ้งไว้ โดยบริษัทมีแผนจ้างพนักงานในตำแหน่งดังกล่าวแทนในช่วงปลายปีนี้
Microsoft
ขณะที่บิ๊กเทคอีกรายอย่าง Microsoft ที่มีจุดยืนแข็งแกร่งในการจัดการประสิทธิภาพองค์กรเช่นเดียวกันนั้นได้วางแผนที่จะระงับการจ้างงานในส่วนหนึ่งของธุรกิจที่ปรึกษาบางส่วนในสหรัฐฯ ต่อเนื่องจากการประกาศเลิกจ้างพนักงานน้อยกว่า 1% ของพนักงานทั้งหมด โดยเน้นเฉพาะกลุ่มพนักงานที่มีผลงานต่ำกว่ามาตรฐานทั้งบริษัท
นอกจากนี้รายงานระบุว่า บริษัทกำลังพิจารณาพนักงานที่ทำงานได้ต่ำกว่ามาตรฐานอย่างเข้มงวดยิ่งขึ้นอีกด้วย อย่างไรก็ตามแม้ว่าจะมีการยืนยันการเลิกจ้างต่อสาธารณะซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการจัดการต้นทุนใหม่ แต่ไม่ได้มีการเปิดเผยถึงรายละเอียดเกี่ยวกับจำนวนพนักงานที่ถูกเลิกจ้างในครั้งนี้
โดยมีการคาดการณ์กันว่าจำนวนพนักงานโดยรวมของบริษัทอาจไม่มีการเปลี่ยนแปลงมากนัก เนื่องจากเมื่อมีการลาออกด้วยเหตุผลด้านประสิทธิภาพ Microsoft มักจะหาคนมาแทนตำแหน่งเดิมได้ อย่างไรก็ตามข้อมูลของ Trueup เว็บไซต์ติดตามการปลดและเลิกจ้างพนักงานในภาคเทคโนโลยีพบว่าพนักงาน Microsoft ที่ได้รับผลกระทบในครั้งนี้มีจำนวนราว 2,200 ราย
ทั้งนี้บริษัทเทคโนโลยีที่มีการเลิกจ้างในปี 2024 ตามข้อมูลของ Trueup มีจำนวนทั้งสิ้น 1,107 แห่ง ขณะที่จำนวนพนักงานรวมที่ได้รับผลกระทบอยู่ที่ 237,666 ราย ขณะที่ในปีนี้จำนวนบริษัทที่มีการเลิกจ้างแล้วทั้งสิ้น 27 แห่ง โดยมีจำนวนพนักงานที่ได้รับผลกระทบประมาณ 7,661 ราย ณ วันที่รายงาน
ติดตามเพจ Facebook : Thairath Money ได้ที่ลิงก์นี้ -
Author
