ไทยประกันชีวิต พัฒนาประกันสุขภาพเหมาจ่าย มั่นใจตอบโจทย์ลูกค้าทุกกลุ่ม

ไทยประกันชีวิต พัฒนาประกันสุขภาพเหมาจ่าย Health Fit DD และ Health Fit Ultra ตอบโจทย์ลูกค้าทุกกลุ่ม คุ้มครองจนถึงอายุ 99 ปี

เมื่อวันที่ 28 ก.ย.64 นายสวัสดิ์ นฤวรวงศ์ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ และ Chief Life Operation Officer บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด (มหาชน) กล่าวว่า ปัจจุบันผู้บริโภคให้ความสำคัญกับการดูแลสุขภาพ และเตรียมพร้อมการวางแผนด้านค่ารักษาพยาบาลที่เพิ่มขึ้นต่อเนื่อง 

ดังนั้น ไทยประกันชีวิต จึงพัฒนาสัญญาเพิ่มเติมประกันสุขภาพแบบเหมาจ่าย 2 แบบ ประกอบด้วย สัญญาเพิ่มเติม ประกันสุขภาพ Health Fit DD เหมาะสำหรับกลุ่มคนวัยทำงาน หรือผู้ที่มีสวัสดิการค่ารักษาพยาบาลอยู่แล้ว แต่ต้องการทำประกันสุขภาพเพิ่ม โดยมีแผนประกันให้เลือก 4 แผน ตั้งแต่ 1 ล้านบาท, 5 ล้านบาท, 15 ล้านบาท และสูงสุด 30 ล้านบาท ซึ่งให้ความคุ้มครองทั้งกรณีผู้ป่วยใน (IPD) และผู้ป่วยนอก (OPD)

โดยผู้เอาประกันภัยสามารถกำหนดความรับผิดชอบค่าใช้จ่ายส่วนแรก หรือ Deductible ที่ 30,000 บาท หรือ 50,000 บาท หรือ 100,000 บาท เพื่อให้ชำระเบี้ยประกันภัยที่ถูกลง และไม่ซ้ำซ้อนกับสวัสดิการที่มีอยู่เดิม หรือเลือกซื้อผลประโยชน์ความคุ้มครองค่ารักษาพยาบาลผู้ป่วยนอกเพิ่มเติมได้ ตั้งแต่ 5,000 บาท 8,000 บาท หรือ 10,000 บาท รับประกันตั้งแต่อายุ 1 เดือน – 80 ปี และให้ความคุ้มครองถึงอายุ 99 ปี

ทั้งนี้ ประกันดังกล่าว หากเป็นผู้ป่วยในคุ้มครองค่าห้อง ค่าอาหาร ค่าบริการทางการแพทย์ ค่ายา ค่าเวชภัณฑ์ และค่าบริการต่างๆ ส่วนผู้ป่วยนอก ครอบคลุมค่าตรวจรักษา ค่าการทำกายภาพบำบัดหรือกิจกรรมบำบัด

นอกจากนี้ บริษัทฯ ได้เพิ่มสัญญาประกันสุขภาพ Health Fit Ultra เป็นสัญญาเพิ่มเติมประกันสุขภาพแบบเหมาจ่ายวงเงินสูง รับประกันตั้งแต่อายุ 1 เดือน – 80 ปี และให้ความคุ้มครองถึงอายุ 99 ปี แผนความคุ้มครองให้เลือก 2 แผน คือ 60 ล้านบาท และ 120 ล้านบาท

โดยครอบคลุมทั้งกรณีผู้ป่วยใน ผู้ป่วยนอก และกรณีฉุกเฉิน พร้อมความคุ้มครองพิเศษเพิ่ม อาทิ การตรวจสุขภาพประจำปี, การฉีดวัคซีน, การตรวจรักษาทันตกรรม เป็นต้น สามารถเลือกพื้นที่ที่ให้ความคุ้มครองได้ ทั้งในไทย ทวีปเอเชีย ทั่วโลกยกเว้นสหรัฐฯ

อย่างไรก็ตาม สัญญาเพิ่มเติมประกันสุขภาพ ทั้ง 2 แบบ คาดว่าสามารถตอบโจทย์ผู้บริโภคทุกกลุ่ม ทั้งกลุ่มคนวัยทำงาน กลุ่มคนที่ต้องการได้รับการรักษาพยาบาลที่มีประสิทธิภาพ กลุ่มคนที่มีสวัสดิการอยู่แล้ว เช่น ข้าราชการ พนักงานรัฐวิสาหกิจ พนักงานบริษัท รวมถึงผู้ที่ไม่มีสวัสดิการค่ารักษาพยาบาล เช่น เจ้าของธุรกิจ ผู้ประกอบอาชีพอิสระ ฯลฯ โดยเบี้ยประกันสุขภาพยังสามารถนำไปลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 25,000 บาท ตามหลักเกณฑ์ที่กรมสรรพากรกำหนด