“ปกรณ์” เตรียมเสนอผลรับฟังความคิดเห็นมาตรการ “เออร์ลี่รีไทร์ ขรก.” เข้า ครม. พุ่งเป้า 2 ช่วงวัย-อายุงาน เงินก้อนจ่ายสูงสุด 12 เท่า
จากกรณีรัฐบาลเดินหน้าผลักดันโครงการเกษียณอายุราชการก่อนกำหนด หรือ “เออร์ลี่รีไทร์” (Early Retirement) แบบสมัครใจ สำหรับข้าราชการพลเรือนที่มีอายุตั้งแต่ 40 ปีขึ้นไป พร้อมปรับลดอัตราตำแหน่งในระบบราชการให้เหลือเท่าที่จำเป็น เพื่อลดภาระค่าใช้จ่ายประจำ นำงบประมาณไปใช้ด้านการลงทุน และช่วยเหลือประชาชนมากขึ้นนั้น
ล่าสุดวันที่ 27 ส.ค.2569 ได้มีการประชุมความคืบหน้าเกี่ยวกับการรับฟังความคิดเห็น “มาตรการเกษียณอายุก่อนกำหนดของข้าราชการพลเรือนสามัญ” โดยมีนายปกรณ์ นิลประพันธ์ รองนายกรัฐมนตรี ฝ่ายกฎหมาย เป็นประธาน ร่วมกับ คณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.), สำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบราชการ (ก.พ.ร.), สำนักงบประมาณ และกรมบัญชีกลาง เข้าร่วม
นายปกรณ์ เปิดเผยว่า ก.พ.ได้นำเสนอผลการรับฟังความคิดเห็นต่อที่ประชุมใน 5 ประเด็น และที่ประชุมมีมติรับทราบผลการรับฟังความคิดเห็นและพิจารณาให้ความเห็นชอบในหลักการ ดังนี้
1. กำหนดกลุ่มเป้าหมายผู้เข้าร่วมมาตรการฯ เป็น 2 กลุ่ม
- กลุ่มที่ 1 อายุ 50 ปีขึ้นไป หรืออายุราชการ 25 ปีขึ้นไป (ไม่รวมเวลาราชการทวีคูณ)
- กลุ่มที่ 2 อายุ 40–49 ปี และอายุราชการ 10 ปีขึ้นไป (ไม่รวมเวลาราชการทวีคูณ)
(หมายเหตุ เวลาราชการทวีคูณ คือ ช่วงเวลาที่ข้าราชการประจำและลูกจ้างประจำสามารถนำมานับเวลาราชการเป็น 2 เท่าของเวลาราชการปกติ โดยผู้ที่จะใช้สิทธินี้ได้ต้องปฏิบัติหน้าที่ในพื้นที่ประกาศใช้กฎอัยการศึก หรือปฏิบัติหน้าที่พิเศษเพื่อการป้องกันประเทศ)
2. การกำหนดเงื่อนไขในการห้ามกลับเข้ารับราชการ
3. การจ้างบุคลากรภายนอก (Outsource) เพื่อขับเคลื่อนการเปลี่ยนผ่านสู่ดิจิทัล (Digital Transformation)
4. การกำหนดจำนวนเท่าสูงสุดของสิทธิประโยชน์ (เงินก้อน) ในอัตราที่เท่ากันทั้ง 2 กลุ่ม ที่เข้าร่วมมาตรการ โดยจะได้ในอัตราสูงสุดไม่เกิน 12 เท่า
5. การกำหนดเงื่อนไขการยุบเลิกตำแหน่ง ให้ส่วนราชการยุบเลิกตำแหน่งเท่ากับจำนวนผู้เข้าร่วมมาตรการ โดยสามารถบริหารจัดการตำแหน่งที่จะนำมายุบเลิกได้ตามความเหมาะสม โดยไม่จำเป็นต้องเป็นตำแหน่งที่ผู้เข้าร่วมมาตรการดำรงอยู่โดยตรง
นอกจากนี้ยังได้มอบหมายสำนักงาน ก.พ. หารือร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อจัดทำรายละเอียดมาตรการเกษียณอายุก่อนกำหนดของข้าราชการพลเรือนสามัญ และนำเสนอคณะกรรมการกำหนดเป้าหมายและนโยบายกำลังคนภาครัฐ (คปร.) และคณะรัฐมนตรีพิจารณาโดยเร็วต่อไป
