Tech & Innovation
Digital Assets
Merkle Capital เครือ Cryptomind Group แต่งตั้ง พีระสิทธิ์ จิวะพงศ์ นั่งเก้าอี้ CEO
Date Time: 20 ก.ย. 2566 17:09 น.
“Summary“
- Merkle Capital แต่งตั้ง พีระสิทธิ์ จิวะพงศ์ ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร นำทัพ เสริมความแข็งแกร่ง พร้อมสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน ชูกลยุทธ์ 3E (Empower, Engage, Empathy) ตั้งเป้า 3-5 ปี ขึ้นแท่น Top of Mind นักลงทุน ก้าวสู่การเป็นศูนย์กลางของสถาบันการเงินแห่งโลก การลงทุนในอนาคต
บริษัท เมอร์เคิล แคปปิตอล จำกัด ผู้จัดการเงินทุนสินทรัพย์ดิจิทัลแห่งแรกของประเทศไทย และขณะนี้เป็นแห่งเดียวที่ได้รับใบอนุญาตจากสำนักงาน ก.ล.ต. ในการดูแลและบริหารการลงทุนสินทรัพย์ดิจิทัลแก่ลูกค้า ด้วยกลยุทธ์ที่หลากหลาย ปลอดภัยและยั่งยืน ภายใต้เครือบริษัท คริปโตมายด์ กรุ๊ป โฮลดิ้งส์ จำกัด ประกาศแต่งตั้ง นายพีระสิทธิ์ จิวะพงศ์ ดำรงตำแหน่งประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เสริมความแข็งแกร่ง พร้อมสร้างการเติบโตอย่างยั่งยืน โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 6 ก.ย. 2566 เป็นต้นไป
นายพีระสิทธิ์ จิวะพงศ์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เปิดเผยว่า ในช่วงปีแรก ตั้งเป้าหมายสร้างมูลค่ารวมของสินทรัพย์ในพอร์ตการลงทุน (AUM) เติบโตอย่างน้อย 2 เท่า และสามารถสร้างผลตอบแทนให้กับนักลงทุนได้มากกว่าการลงทุนในสินทรัพย์ดั้งเดิม พร้อมพัฒนาระบบงานภายใน พัฒนาบุคลากรให้มีศักยภาพมากขึ้นจากเดิมที่ดีอยู่แล้ว เพื่อยกระดับให้ เมอร์เคิล แคปปิตอล เป็นบริษัทที่ได้รับมาตรฐานเทียบเท่ากับสถาบันการเงินชั้นนำ ที่ลูกค้ารู้สึกปลอดภัยและไว้วางใจ
ในระยะ 3-5 ปี ข้างหน้า คาดการณ์ว่าสินทรัพย์ดิจิทัลจะเป็นที่ยอมรับมากขึ้น ธุรกิจที่เกี่ยวข้องจะอยู่ในจุดที่สามารถขับเคลื่อนได้สะดวกและรวดเร็วกว่าปัจจุบัน ซึ่งนอกจากบริษัทต้องการที่จะสร้างผลตอบแทนที่ดีที่สุดให้กับลูกค้าแล้ว บริษัทจะพยายามลดความเสี่ยงให้อยู่ในระดับที่จัดการได้ดีด้วย รวมถึงร่วมเป็นส่วนหนึ่งในการให้ความรู้แก่ประชาชน เพื่อลดความเสี่ยงจากการถูกหลอกให้ลงทุนจากกลุ่มสแกมเมอร์ ทั้งนี้ เพื่อสร้างความเข้าใจและความเชื่อมั่นในสินทรัพย์ดิจิทัล และหวังว่า เมอร์เคิล แคปปิตอล จะเป็นบริษัทที่อยู่ในอันดับต้นๆ ในใจของนักลงทุน นอกจากนี้ในระยะยาว มีความตั้งใจอยากจะสร้างการเปลี่ยนแปลง พัฒนาให้ เมอร์เคิล แคปปิตอล เป็นศูนย์กลางของสถาบันการเงินแห่งการลงทุนในอนาคต เป็นตัวกลางในการเชื่อมโลกการลงทุนดั้งเดิมเข้ากับการลงทุนในสินทรัพย์ดิจิทัล
ทั้งนี้ เพื่อทำให้ธุรกิจบรรลุถึงเป้าหมาย จึงได้วางแนวทางการขับเคลื่อนองค์กร ด้วยกลยุทธ์ 3E คือ
1. Empower การให้อำนาจในการบริหาร การดำเนินการ การตัดสินใจ กับทีมที่ได้รับมอบหมายในส่วนงานต่างๆ เพื่อให้เกิดการทำงานที่รวดเร็วอย่างมีประสิทธิภาพ และเมื่อลูกค้าได้รับบริการและผลตอบแทนที่ดี บริษัทก็จะเติบโตได้เร็ว
2. Engage ให้พนักงานมีส่วนร่วม และรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งในการขับเคลื่อนองค์กรไปด้วยกัน เพื่อให้ทุกคนมีเป้าหมายและเป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จร่วมกัน
3. Empathy รับฟัง เข้าใจ เห็นอกเห็นใจ คือหัวใจของการทำธุรกิจ เมื่อพนักงานรู้สึกมั่นใจ มีกำลังใจในการทำงาน จะส่งเป็นพลังและมีผลลัพธ์ในการทำงานที่ดี
Author