AWC ปั้นตึก “เอ็มไพร์” สาทร สู่ศูนย์กลางไลฟ์สไตล์ออฟฟิศ ดึงองค์กรชั้นนำทั่วโลก แข่งสิงคโปร์

หลังจากที่ บริษัท แอสเสท เวิรด์ คอร์ป จำกัด (มหาชน) หรือ AWC แถลงข่าวเปิดตัว อาคารสำนักงาน Coliving Collective : Empower Future ณ อาคารเอ็มไพร์ ไปเมื่อวันที่ 5 กันยายนที่ผ่านมา

ล่าสุดวันนี้ AWC ได้เปิดให้บริการ “The Empire Residence” อาคารสำนักงานรูปแบบใหม่ หรือไลฟ์สไตล์ออฟฟิศ ที่ผสมผสานประสบการณ์บ้าน โรงแรม ออฟฟิศ และร้านต่างๆ “Live, Play, Share, Work” มาไว้ในที่เดียว 

โดยปัจจุบัน AWC มีธุรกิจอาคารสำนักงานทั้งหมด 4 แห่ง ได้แก่ อาคารเอ็มไพร์ อาคารแอทธินี ทาวเวอร์ อาคาร 208 วิทยุ และอาคารอินเตอร์ลิงก์ รวมพื้นที่ขายทั้งหมด 270,000 ตารางเมตร ซึ่งปัจจุบันถือว่าเป็นเจ้าของอาคาสำนักงานที่ใหญ่สุดในประเทศไทย

มิติใหม่ของอุตสาหกรรมอสังหาริมทรัพย์ในการรวมประสบการณ์บ้าน-โรงแรม-อาคารสำนักงาน ภายใต้แนวคิด Co-Living Collective: Empower Future ทำให้เอ็มไพร์กลายเป็นอาคารสำนักงานที่รองรับเทรนด์อนาคตสำหรับองค์กรระดับโลกด้วยพื้นที่เพื่อไลฟ์สไตล์ที่หลากหลาย 

ตั้งแต่ล็อบบี้เลานจ์ Co-Living Space ทั้งชั้น G, M, 10, 11, 53 ต่อเนื่องไปจนถึงรูฟท็อปชั้น 55-60 ผสานประสบการณ์ไลฟ์สไตล์บนพื้นที่ฟรีสเปซกว่า 3,200 ตร.ม. และพื้นที่ไลฟ์สไตล์อื่นๆ อีกกว่า 36,000 ตร.ม. เชื่อมการใช้ชีวิตดิจิตอลต่อเนื่องอย่างครบครัน

นางวัลลภา ไตรโสรัส ประธานเจ้าหน้าที่บริหารและกรรมการผู้จัดการใหญ่ บริษัท แอสเสท เวิรด์ คอร์ป จำกัด (มหาชน) หรือ AWC กล่าวว่า

“การเปิดตัว ‘The Empire Residence’ และพื้นที่ไลฟ์สไตล์ใหม่ๆ มากมายในอาคาร “เอ็มไพร์” ในวันนี้ไม่ได้เป็นเพียงการเปิดตัวแลนด์มาร์กแห่งใหม่ของอาคารสำนักงานในกรุงเทพฯ เพื่อส่งมอบประสบการณ์ใหม่ด้านการทำงาน และไลฟ์สไตล์แต่เพียงเท่านั้น แต่ยังแสดงถึงวิสัยทัศน์ และความมุ่งมั่นของ AWC ทางด้านนวัตกรรมที่ไม่หยุดยั้งในการพัฒนาเพื่อส่งมอบผลิตภัณฑ์ที่ดีที่สุดที่จะสามารถตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าของเรา 

พร้อมมาตรฐานใหม่ให้อุตสาหกรรมอาคารสำนักงานในการเปิดประสบการณ์อาคาร “เอ็มไพร์” ให้เป็นจุดหมายปลายทางการทำงานผสานไลฟ์สไตล์แบบ AWC's Lifestyle Workplace Destination ที่บูรณาการการใช้ชีวิตและการทำงานเข้าด้วยกันได้อย่างลงตัวในรูปแบบที่ไม่เคยมีที่ไหนมาก่อน ซึ่งได้กลายมาเป็นไมล์สโตนครั้งสำคัญของมิติใหม่แห่งการใช้ชีวิตในเมือง ที่จะช่วยเสริมสร้างคุณค่าองค์รวมให้กับพนักงาน ลูกค้า ชุมชน สังคม และประเทศชาติ เพื่อช่วยสนับสนุนประเทศไทยในฐานะจุดหมายปลายทางขององค์กรและพนักงานจากทั่วโลกที่ดีที่สุดแห่งหนึ่ง” 

สำหรับเทรนด์รูปแบบการทำงานแบบ Workcation กับแนวโน้มการเติบของตลาดอาคารสำนักงานนางวัลลภา มองว่าปัจจุบันองค์กรชั้นนำหรือบริษัทเกรด A ให้ความสำคัญถึงคุณภาพชีวิตพนักงานเป็นอันดับแรกๆ เพราะต้องการสร้าง quality workforce โดย 60% ของบริษัทดังกล่าวให้ความสนใจโมเดล Co-living ไลฟ์สไตล์ออฟฟิศของ AWC

ด้านผลกระทบจากสถานการณ์ภาคอสังหาริมทรัพย์ในเอเชียหดตัว พบว่า ความต้องการใช้อาคารสำนักงานไม่เติบโต ทำให้กลุ่มอสังหาฯ ต้องแข่งขันกันเพิ่มคุณภาพ เพื่อชิงส่วนแบ่งลูกค้าที่มีอยู่ในตลาด โดยคาดหวังว่านโยบายสนับสนุนจากภาครัฐจะช่วยส่งเสริมให้อสังหาริมทรัพย์ไทยให้มีศักยภาพแข่งขันกับสิงคโปร์ได้ ผ่านการดึงองค์กรชั้นนำต่างประเทศเข้ามาในประเทศไทย ด้วยนโยบายฟรีวีซ่าให้กับคนทำงาน หรือให้สิทธิประโยชน์การลดหย่อนด้านภาษี.