ส่องค่าเฉลี่ย 6 ประเทศอาเซียนปี 2025 เงินเดือนจะขึ้นเท่าไหร่?

Aon บริษัทที่ปรึกษาด้านการบริหารจัดการความเสี่ยง ทรัพยากรบุคคล และการเงินระดับโลก เผย การปรับขึ้นเงินเดือนในปี 2025 ของภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้จะสูงขึ้นเมื่อเทียบกับปี 2024 โดยได้ทำการรวบรวมข้อมูลจากบริษัทกว่า 950 แห่งใน 6 ประเทศอาเซียน ได้แก่ อินโดนีเซีย มาเลเซีย ฟิลิปปินส์ สิงคโปร์ ไทย และเวียดนาม ระหว่างเดือนกรกฎาคมถึงกันยายน 2024

จากรายงาน Global Risk Management Survey ของ Aon ระบุว่า ความเสี่ยงอย่างหนึ่งที่เกิดขึ้นภายในองค์กรในเอเชียแปซิฟิก คือ การดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีความสามารถสูง หรือกล่าวง่าย ๆ คือ จะรักษาหรือดึงดูดคนที่มีความสามารถให้เข้ามาในองค์กรนั้นทำได้ยากขึ้น โดยอันดับความเสี่ยงได้ขยับจากอันดับ 9 ในปี 2021 มาเป็นอันดับ 4 ในปี 2023

และด้วยการแข่งขันที่สูงขึ้นเพื่อดึงดูดและรักษาบุคลากรที่เก่ง ๆ จึงคาดเดาได้ว่า ในปี 2025 อัตราการปรับขึ้นเงินเดือนคาดว่ายังคงสูงขึ้นจากปี 2024 แม้ว่าอัตราเงินเฟ้อและอัตราดอกเบี้ยจะลดลงในอนาคต

แม้ว่าสภาพแวดล้อมทางเงินเฟ้อจะผ่อนคลายลง แต่การปรับขึ้นเงินเดือนกลับเพิ่มขึ้น สะท้อนให้เห็นถึงความไม่สมดุลระหว่างอุปสงค์และอุปทานในแรงงานที่มีทักษะ ยกตัวอย่างเช่น แรงงานที่มีความเชี่ยวชาญในเทคโนโลยี กำลังเป็นที่ต้องการของตลาดในสิงคโปร์ที่มีบริษัทเทคฯ จำนวนมากเข้าไปลงทุน ซึ่งปัญหาแรงงานนี้ถูกมองว่าเป็นเรื่องที่ใหญ่กว่าเงินเฟ้อ

โดยอัตราการปรับขึ้นเงินเดือนจริงในปี 2023, 2024 และอัตราที่คาดว่าจะปรับตามงบประมาณปี 2025 ใน 6 ประเทศอาเซียนตามรายงานของ Aon มีดังนี้

เวียดนาม

• อัตราการปรับเงินเดือนจริงในปี 2023: 7.5%
• อัตราการปรับเงินเดือนจริงในปี 2024: 6.4%
• อัตราที่คาดว่าจะปรับตามงบประมาณปี 2025: 6.7%

อินโดนีเซีย

• อัตราการปรับเงินเดือนจริงในปี 2023: 6%
• อัตราการปรับเงินเดือนจริงในปี 2024: 5.7%
• อัตราที่คาดว่าจะปรับตามงบประมาณปี 2025: 6.3%

ฟิลิปปินส์

• อัตราการปรับเงินเดือนจริงในปี 2023: 5.2%
• อัตราการปรับเงินเดือนจริงในปี 2024: 5.4%
• อัตราที่คาดว่าจะปรับตามงบประมาณปี 2025: 5.8%

มาเลเซีย

• อัตราการปรับเงินเดือนจริงในปี 2023: 5%
• อัตราการปรับเงินเดือนจริงในปี 2024: 4.9%
• อัตราที่คาดว่าจะปรับตามงบประมาณปี 2025: 5%

ไทย

• อัตราการปรับเงินเดือนจริงในปี 2023: 4.7%
• อัตราการปรับเงินเดือนจริงในปี 2024: 4.4%
• อัตราที่คาดว่าจะปรับตามงบประมาณปี 2025: 4.7%

สิงคโปร์

• อัตราการปรับเงินเดือนจริงในปี 2023: 4%
• อัตราการปรับเงินเดือนจริงในปี 2024: 4.2%
• อัตราที่คาดว่าจะปรับตามงบประมาณปี 2025: 4.4%

จากผลการสำรวจ ชี้ให้เห็นว่า การปรับขึ้นเงินเดือนในสิงคโปร์ และไทย ในปี 2025 จะต่ำกว่าค่าเฉลี่ยของภูมิภาค โดยอยู่ที่ 4.4% และ 4.7% ตามลำดับ

ซึ่งการปรับขึ้นเงินเดือนในสิงคโปร์มักจะต่ำกว่าประเทศอื่นในเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ เนื่องจากสิงคโปร์เป็นตลาดที่พัฒนาแล้ว อัตราเงินเฟ้อจึงมักต่ำกว่าประเทศอื่น ๆ ที่มีการเติบโตรวดเร็วกว่า นอกจากนี้ อัตราการเติบโตของ GDP ของสิงคโปร์ก็มักจะต่ำกว่าประเทศอื่นในภูมิภาค ซึ่งเป็นอีกปัจจัยที่ส่งผลให้การตั้งงบประมาณการปรับขึ้นเงินเดือนต่ำลง

ในส่วนของประเทศไทย การเติบโตทางเศรษฐกิจของประเทศมีน้อยกว่าประเทศอื่นในภูมิภาค อีกทั้งกลุ่มแรงงานของไทยยังมีข้อจำกัดด้าน “ความคล่องตัว” ทั้งในแง่ภาษาและการโยกย้ายงาน ทำให้แรงงานมักอยู่ในตลาดภายในประเทศมากกว่า

ที่มา: Aon, CNBC

ติดตามเพจ Facebook : Thairath Money ได้ที่ลิงก์นี้ - https://www.facebook.com/ThairathMoney