การยางแห่งประเทศไทย เป็นรัฐวิสาหกิจในประเทศไทยที่มีอายุ 7 ปี ทำหน้าที่ดูแลผู้ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตยางตั้งแต่ เกษตรกรชาวสวนยาง การพัฒนาคุณภาพยาง และมูลค่าการค้าขายยางพารา มีความเป็นมายาวนานนับแต่อดีต และจัดตั้งเป็นการยางแห่งประเทศไทย (ตัวย่อ กยท.) ตั้งแต่วันที่ 14 กรกฎาคม 2558 เป็นต้นมา
ประวัติการยางแห่งประเทศไทย
ประกาศก่อตั้งการยางแห่งประเทศไทยตามพระราชบัญญัติการยางแห่งประเทศไทย พ.ศ. 2558 มีผลบังคับใช้ 15 กรกฎาคม 2558 ได้ประกาศยกเลิกกองทุนและประกาศอื่นๆ ก่อนหน้า รวบพันธกิจของการยางจัดตั้งเป็น การยางแห่งประเทศไทย (Rubber Authority of Thailand) มีวิสัยทัศน์คือ “กยท. เป็นองค์กรชั้นนำระดับโลกในการบริหารจัดการยางพาราทั้งระบบ” และมีค่านิยมองค์กรคือ
R = Responsibility รับผิดชอบต่อตนเอง องค์กรและสังคม
A= Advance to Excellence ก้าวสู่ความเป็นเลิศทางธุรกิจ
O = Ownership ผูกพันเป็นเจ้าของร่วมกัน
T = Trust มีความน่าเชื่อถือ
สมัครสอบการยางแห่งประเทศไทย 2565/2022
...
การเปิดรับสมัครสอบการยางแห่งประเทศไทย 2565/2022 เริ่มในวันที่ 17 ตุลาคม 2565 และปิดรับสมัครสอบในวันที่ 31 ตุลาคม 2565 ทั้งหมด 22 ตำแหน่ง ได้แก่
1. เจ้าหน้าที่บริหารงานทั่วไป 3 อัตรา
2. นักวิชาการเงินและบัญชี 84 อัตรา
3. นักวิชาการส่งเสริมการเกษตร 6 อัตรา
4. นักวิชาการเกษตร 18 อัตรา
5. นักวิเคราะห์นโยบายและแผน 26 อัตรา
6. บุคลากร 5 อัตรา
7. เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม 1 อัตรา
8. นิติกร 1 อัตรา
9. นักวิชาการพัสดุ 20 อัตรา
10. นักวิชาการเผยแพร่ 2 อัตรา
11. นักประชาสัมพันธ์ 3 อัตรา
12. นักวิชาการคอมพิวเตอร์ 9 อัตรา
13. นักวิชาการเทคโนโลยีสารสนเทศ 1 อัตรา
14. เศรษฐกร 3 อัตรา
15. นักวิชาการสิ่งแวดล้อม 1 อัตรา
16. นักวิชาการตลาด 3 อัตรา
17. นักวิทยาศาสตร์ 17 อัตรา
18. นักวิชาการตรวจสอบภายใน 2 อัตรา
19. เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ 5 อัตรา
20. วิศวกร 2 อัตรา
21.วิศวกรเครื่องกล 1 อัตรา
22. นักวิเทศสัมพันธ์ 1 อัตรา
ดูประกาศรับสมัครสอบการยางแห่งประเทศไทยตำแหน่งต่างๆ คลิกที่นี่
สวัสดิการการยางแห่งประเทศไทย
เงินเดือนเริ่มต้นในการรับสมัครสอบเจ้าหน้าที่การยางแห่งประเทศไทยตามประกาศ เริ่มต้น 15,000 บาท มีการประเมินผลงานและการเลื่อนขั้นของพนักงานแบ่งออกเป็น 10 ระดับตามบัญชีอัตราเงินเดือนพนักงาน ดังนี้
การพิจารณาขึ้นเงินเดือนประจำปีของพนักงาน
1. ไม่เลื่อนเงินเดือน
2. ขึ้นเงินเดือน 0.5 ขั้น
3. ขึ้นเงินเดือน 1 ขั้น
4. ขึ้นเงินเดือน 1.5 ขั้น
5. ขึ้นเงินเดือน 2 ขั้น
การเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงาน เลื่อนได้ไม่เกินขั้นสูงของเงินเดือนสำหรับทุกตำแหน่ง ผู้บังคับบัญชามีอำนาจสั่งเลื่อนขั้นเงินเดือน ผู้ว่าการมีอำนาจเลื่อนขั้นเงินเดือนพนักงาน แต่ถ้าเป็นพนักงานระดับตั้งแต่ ผู้อำนวยการหรือเทียบเท่าขึ้นไป จะต้องได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการก่อน
การยางแห่งประเทศไทยโบนัสดีไหม
การจ่ายเงินโบนัสของการยางแห่งประเทศไทยนั้น เนื่องจากการยางแห่งประเทศไทยเป็นรัฐวิสาหกิจ กรณีที่มีกำไรจากการดำเนินงาน ก็จะมีการจัดสรรกำไรให้แก่พนักงานและลูกจ้าง โดยผู้ที่มีสิทธิรับโบนัส คือผู้ที่ทำงานมาไม่น้อยกว่า 6 เดือนขึ้นไป และได้รับเงินโบนัสจากสัดส่วนจำนวนเดือนที่ปฏิบัติงานจริง (ที่มา : ระเบียบการยางแห่งประเทศไทย ว่าด้วยการจ่ายเงินโบนัสคณะกรรมการ พนักงาน และลูกจ้างการยางแห่งประเทศไทย พ.ศ. 2560)
ที่มา : raot.co.th
...